MENEDZSER GYAKORLATOK A BAJCSY ZSILINSZKY KÓRHÁZBAN 2016. JANUÁR 27 |
![]() |
![]() |
![]() |
Az összejövetelt dr. Kis Róbert gazdasági igazgató nyitotta meg. Elmondta, hogy utoljára 2007-ben volt a Kórházházigazdája a Klubnak és reméli, hogy az eltelt idő óta számos változásróltudnak beszámolni. Ezt követően bemutatta az elnökségi asztalon helyetfoglalóknak, akiket üdvözölt, megköszönve, hogy rendezvényünket részvételükkel megtisztelték. Név szerint köszöntötte: Dr. Nagy Mihályt, a Klub alelnökét Weeber Tibor Kőbánya alpolgármesterét, Dr. Bodnár Attila főigazgató főorvosurat és Dr. Gajdácsi József orvos igazgatót.
Elsőként Weeber Tibor alpolgármester üdvözölte a megjelenteket és elmondta, hogy Kőbánya a fővárosmértani közepén helyezkedik el és a legzöldebb városrész. Beszélt a fejlesztésekről, a nehézségekről, amelyben leginkább egy kötéltáncosnak, vagybűvésznek érzik sokszor magukat. A Kórház munkájáról összességében csaktisztelettel tud beszélni, de reméli, hogy az egészségház korszerűsítésével –amelyhez saját erőforrásból 500 millióval járulnak hozzá – és számos másintézkedéssel eredményesen járulhatnak hozzá a kerület lakosai egészségügyi állapotának javításához. Dr. Bodnár Attila főigazgató úr bevezetőjében méltatta Weeber Tibor alpolgármester úr előadását,aki szívünkből szólt és nagyon örül, hogy ilyen mélyen ismeri az egészségügyet és közte a Kórház problémáit is. Előadásában megköszöni a lehetőséget, hogy 9 év után ismét itt köszöntheti a menedzser klub tagjait és örömére szolgálna, ha legközelebb nem 9 év múlva, hanem hamarabb tudna helyt adni ilyenrendezvénynek. Amint a bevezetőben is elmondta, az államtitkár és az ÁEEK vezetői, egyéb rendkívüli elfoglaltságuk miatt nem tudtak eleget tenni ameghívásnak, de Ónodi-Szűcs Zoltán államtitkár úr levélben is kimentettetávollétét és így üdvözölte összejövetelünket. (ITT olvashatjátok). Előadásában – többek között –elmondta, hogy a Kórház 1932 óta áll az egészségügy szolgálatában. Ekkor adtákát az Európában is egyedülálló 1600 férőhelyes intézetet, amely sétálókerttel,nagy teraszokkal és sporteszközökkel is rendelkezett. A 70-es években bővült, majd 2006-ban azország akkori legnagyobb beruházásaként új műtéti és diagnosztikai tömb nyílt.Ennek megfelelően a sebészeti, műtéti szakmák a meghatározók, de ki veszikrészüket Budapest sürgősségi ellátásából is. Elsősorban a X. és a XVII.kerület lakósainak nyújtanak ellátást. Az ismert pályázati úton valósítják mega XXI. század színvonalának megfelelő orvostechnikai eszközök beszerzését, deigyekeznek saját költségtérítési rendszerükkel is a költségvetést kiegészíteni. Nagy hangsúlyt fektetnek a tudományos munkára, állandó képzéssel, nemzetközi szervezetek munkájában valórészvétellel is. Kiemeli, hogy a kórház tagja: a Nemzetközi Kórházszövetségnek, a Kórházi Menedzserek Európai Szövetségének, és az Egészségturisztikai Világszövetségnek is. Természetesen a Magyar Egészségügyi Menedzser Klub, legalább olyan fontos számukra, mint az itt felsoroltak. Mindenki előtt ismertek az intézmények költségvetési gondjai, az elvándorlás problémája, a várólisták kezelése és a sort folytathatná. Meggyőződése, hogy a menedzserek nagyon sokat tehetnek ennek a helyzetnek a megváltoztatásra, a gyógyítás körülményeinek és feltételeinek javításáért. Együtt kell törekednünk arra, hogy a betegellátásban a hatékonyság, a minőségi ellátás színvonalának javítása egyidejűleg valósuljon meg. Kéri, hogy a szokásos érdeklődéssel hallgassák meg munkatársai kissé szokatlan, provokatív előadásait és utána kötetlen beszélgetésben vitassák meg a hallottakat. Dr. Kiss Róbert gazdasági igazgató szellemes, illusztrációkban gazdag beszámolója lejjeb a PPT-re kattintva teljes terjedelmében megtekinthető. Bevezetőjében elmondta, hogy mint friss klubtag arra törekedett, hogy előadása lehetőleg ne száraz számadatokból álljon, hanem ezt a nehéz témát, amennyire lehet, átszője a humor is. Nem a humor kategóriába tartozik, de jellemzi a kórház nemzetközi jellegét, hogy a szülészet minden 10. gyermeke már nem magyar nevet visel. Elmondja, hogy a Kórház 1382 fővel dolgozik 804 ágyon. A járó beteg forgalom 1,1 millió eset/év,a fekvőbeteg forgalom pedig 33 ezer elbocsátott beteg/év. A bemutatott táblázatokhoz kiegészítésként elmondta, hogy a 2015. évben fejlesztésre, felújításra nemtudtak fordítani. Ami elromlott, az elromlott. Pozitívumként emeli ki, hogy a több mint tíz éve foglalkozik az un. vonalkódos rendszerrel, amit remélhetőleg a kórház területén is 2016-ban be tudnak vezetni, ami lehetővé teszi a keretgazdálkodást, ami várhatóan hatékonyabb, ésszerűbb gazdálkodást tesz lehetővé. Beszélt az elektronika felhasználásának fontosságáról (lázlap, műtétinapló stb.) és ezzel kapcsolatos várható feladatokról. A részletes táblázatokat,grafikonokat, ábrákat aktuális kommentárokkal egészítette ki, nem csak a Kórházra vonatkozóan, hanem az egész ágazatra, levonva a következtetéseket,feladatokat az egészségügyi menedzsmentre vonatkozóan is. Végezetül összefoglalta, hogy mit kellene tenni? Mi a megoldás? Amit bemutatott, az az egészségügy számokban, statisztikai adatokban, de számos kiváló egészségügyi szakértőt ismer (akik közül itt jelen is van néhány), akik szintén keresik a megoldást, de együtt biztos eredményesebbek lehetünk. Legnagyobb problémánk,hogy negatívok vagyunk és ezen kellene változtatni. Dr. Gajdácsi József orvos-igazgató úr bevezetőben elmondja, hogy sok évet töltött az egészségbiztosításnál, ezért a témája is ebbe a körbe tartozik. Sokan mondják,hogy a járt utat a járatlanért ne cseréld. Többnyire ez a mondás igaz, de a mai egészségügyi finanszírozás rendszerében, az egészségügyi finanszírozás technikájának „színskálájába" el lehet mondani, hogy ezek az elmúlt 25 évben ugyan nem változtak.Bár a 2000-es évek óta folyamatosan olyan változások következtek be, amelyek folytán, óvatosan, számos területen ki lehet cserélni a járt utat a járatlanra,de vigyázni kell, hogy időben álljunk ki az autópályára, hogy időben érjünk a célhoz. Előadását a PPT-re kattintva megtekinthető 50 slide segítségével folytatta és olyan fő aktualitásokkal vezette be, mint adósságállomány, új kórházistruktúra, a GYEMSZI mint fenntartó átalakítása, az alapbér emelés kérdésköre,a konszolidáció, mint visszatérő problémakör, orvos elvándorlás, ellátási felelősség kérdése foglalkoztatják a szolgáltatókat és menedzsereket. A tudományos színvonalú, szerteágazó, az egészségügy finanszírozását részleteibenbemutató, szemléltető előadását, szellemesen magyarázó, közérthető kísérőszöveg tette élvezetessé. A hozzászólásokat megkezdve Dr.Nagy Mihály alelnök megköszönte az előadásokat és elmondja, hogy két gondolat merült fel benne már menet közben: ez a klub évek óta gyűjtője, kovásza mindazon tudásnak, ami évtizedek alatt összegyűlt, akár saját tapasztalatok,akár a betöltött munkakörök révén, a klub tagjai készen állnak arra, hogy koncepciók kidolgozásával, elméletek megalapozásával segítse az egészségpolitikusok munkáját. A másik gondolat: amikor ezeket a számításokat elnézi, felmerül, hogy nem szabad figyelmen kívül hagyni azt az alapfilozófiai gondolatot, hogy értéket szolgálunk és értéket hozunk létre. Természetesen nagyon fontos ennek a kérdésnek a finanszírozási oldala, ami nélkül ez az értéknem teremthető meg. Hozzászólások Végül összefoglaló, zárszóval fejezte be a Klubnapot Dr. Bodnár Attila főigazgató úr. A zárás után jóízű, ízléses szendvicsek és üdítő italok mellett folytattuk a baráti eszmecserét. Köszönjük a Kórház vezetésének a meghívást és a színvonalas rendezést. |