BESZÁMOLÓ

A MAGYAR EGÉSZSÉGÜGYI MENEDZSER KLUB 25. KÖZGYŰLÉSÉRŐL

A 25. Közgyűlésünk 10.15 órakkor vette kezdetét, mivel a jelenlevő 85 fő nem érte el a szükséges szavazóképességet. A Közgyűlést – szokás szerint - dr. Szabadfalvi András örökös tiszteletbeli elnök nyitotta meg és vezette le.

Annak érdekében, hogy az újonnan belépő tagok rendelkezzenek már szavazati joggal, első napirendi pontként az új tagok felvételére került sor:

A tagok felvétele után Dr. Soós Ágnes elnök asszony tartotta meg éves beszámolóját.

ITT

A gazdasági beszámolóra, egy későbbi időpontban kerül sor, mérlegzáró közgyűlés formájában, április végén, május elején. Az elnöki beszámolót követték a hozzászólások, amelyek a 2018. évi munkaterv összeállításával kapcsolatosak voltak. A beszámolót a tagság ellenszavazat és tartózkodás nélkül elfogadta.

A Közgyűlés kedves pillanatai voltak, amikor dr.Tamás Éva ajándékát

sorsoltuk ki a tagok között.

A Közgyűlés zárónapirendjeként az előző napi érdekes konzultáció eredményét foglalták össze, mint az egészségügy legfontosabb feladatait a menedzserek szemszögéből. A javaslatok 10 pontba foglalva a közgyűlés során kerültek ismertetésre.

A MAGYAR EGÉSZSÉGÜGYI MENEDZSER KLUB AJÁNLÁSAI A KÖVETKEZŐ 10 ÉVRE

1. Az egészségügy ne legyen kiszolgáltatva a mindenkori politikának. Ágazati érdekvédelmet.
2. Meg kell teremteni a köz –és magán egészségügy békés együttműködését (tiszta helyzetet!).
3. Meg kell találni az egészségügy profi kommunikációját a politika felé és az „utca embere” felé egyaránt.
4. Nagyobb szerepet kell kapnia az informatikának (standardizált dokumentumok, az adatok hozzáférhetősége, felelősség az informatika állapotáért)
5. Nem csak a dokumentációt, hanem az ellátást is standardizálni kell (szakmai és ellátási protokollok)
6. A finanszírozás rendszer rendbetétele, folyamatos karbantartása: amortizáció, folyó finanszírozás, fejlesztés, kutatás: ez egyértelműen forrásbővülést jelent!
7. Kórházcentrikus ellátás helyett beteg- kliens centrikus ellátó rendszer kialakítása, ennek érdekében feltétlenül szükséges:
   • - a társadalmi konszenzus és kiszámíthatóság,
   • - a szilárd jogi és finanszírozási helyzet,
   • - pontos meghatározása annak, hogy: kinek, mi, mennyi jár és hogyan,
   • - kidolgozott kontroll, kevesebb bürokrácia, de több bizalom,
   • - önálló tárca.
8. A létszám helyzet javítására központi és regionális módszereket kell kidolgozni (iskolák felkeresése, betegség, másság elfogadása, feladatorientált létszám feltételek kidolgozása, a képzések alkalmazkodjanak az ápolási folyamatokhoz, stb.).
9. Növelni kell az egészségügyben dolgozók társadalmi elismertségét (különösen az ágy mellett dolgozókét), ami együtt kell, járjon az anyagi elismertséggel.

10.  A fogyatékkal élőket, mint potenciális munkaerőforrást kell kezelni.

A felsorolt 10 pont a Klub honlapján kerül közzétételre. A Közgyűlést dr. Szabadfalvi András 12.30 órakor zárta.

A délutáni pihenést, fürdőzést követően esti kellemes vacsorával és a jó hangulatot biztosító Sípos Karina DJ zenéje melletti táncos klubesttel zártuk a két napos ünnepi programot.

A kétnapos rendezvény hangulatának kép galériája az alábbiakban tekinthető meg: GALÉRIA